淮北城市泊車管理有限公司是淮北市建投控股集團有限公司下屬的二級子公司，注冊資金1000萬元。公司主要經營公共停車場;計算機系統集成及軟件開發、維護;安防工程、通訊工程、網絡工程、建筑智能化工程、智能交通和道路安全設施、停車場道閘;國內戶外廣告設計、制作、發布代理;新能源汽車充電設施建設。因工作需要，現面向社會招聘2-4名工作人員，具體事項如下:
一、招聘崗位和條件
序號 | 招聘崗位 | 需求量 | 任職條件 | 崗位職責 |
01 | 運營管理部收費員崗 | 2-4人 | 1.男女不限 2.初中及以上學歷; 3.工作認真扎實，吃苦耐勞，能適應長期室外工作，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心: 4.男性，年齡55歲以下;女性，年齡45歲以下; 5.退伍軍人、有停車場工作經驗者或下崗人員優先。 | 1.遵紀守法，儀表整潔，對停入車輛的管理認真負責，文明用語，禮貌待人，耐心向相關單位及個人宣傳道路臨時收費及停車場收費管理規定，熱情為其服務; 2.按時上、下班，按規定著裝和佩戴工號牌; 3.熟練掌握停車收費流程和計費辦法，按規定正確使用POS機和停車場計費軟件進行收費工作，負責POS機及停車場收費設備的日常保潔，發現異常情況及時向公司運營管理部報告； 4.負責所管轄停車場或路面的異物清理，保證泊位除正常泊車外不做其它用途； 5.負責引導車輛進出停車場或臨時泊位，提醒車主欠費情況，向車主耐心說明收費標準; 6.負責查看停入泊位的車輛車身是否存在損傷、門窗是否關好，異常情況及時告知車主或報110處理，避免發生糾紛; 7.負責對違規泊車車輛進行勸導，引導車輛停放有序、整齊; 8.嚴格按照公司按規定收費并出具發票，做到錢款、票據相符; 9.公私分明，嚴禁私自截留停車費、杜絕少收錢不打票現象或其它違規收費現象; 10.積極參加公司組織的各種活動，包括業務培訓及會議，認真學習公司下達的各類文件； 11.及時向公司運營管理部匯報突發狀況，同時積極配合處理問題，避免事態擴大; 12.接受和配合公司或集團的工作檢查及指導; 13.努力工作，完成公司下達的任務指標。 |
二、招聘程序和辦法
招聘公告在淮北市建投集團網站、淮北市人力資源服務有限責任公司網站、公眾號同步發布，招聘過程中的所有公示公告在淮北市人力資源服務有限責任公司網站發布，以下簡稱上述網站。
（一）報名
1、報名時間：2023年4月25日- 2023年5月12日（11個工作日，上午8：30-11:30，下午14：30-17:30）。
2、報名方式：現場報名，應聘人員前往淮北城市泊車管理有限公司綜合事務部報名
3、報名地址、電話與聯系人：淮北城市泊車管理有限公司（淮北市相山區相山北路71號老公安局院內）。聯系電話：3016020，15215618652。聯系人：張淮北
4、報名報送資料：
（1）應聘人員報名表（粘貼彩色免冠照片）;
（2）身份證復印件，近期免冠彩照4張；
（3）大專及以上學歷者，提供畢業證、學位證復印件及學信網學歷驗證報告;
（4）個人征信記錄;
（5）無違法犯罪證明。
5、報名須知：
報名人員所提供本人實際情況、報名條件和報名崗位要求一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試錄用等資格，每人僅限報一個崗位。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯絡暢通，資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。
（二）資格初審。資格初審由淮北城市泊車管理有限公司綜合事務部進行，報名人員報送的資料經審查合格后方可參加初選。
（三）初選。在綜合分析報考人員教育背景、工作經歷、工作實績、參加工作以來獲獎等情況的基礎上，對符合資格條件的人員進行初選，經充分醞釀，按1:3的開考比例確定參加面試人員。
（四）面試。面試時間及地點另行電話通知。
（五）體檢與考察。根據面試入圍人員，按照崗位計劃招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定考察人員�？疾烊藛T到二級甲等及以上醫院進行體檢，體檢費用由考生自理，對體檢結論有疑問者，可以申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格后方可進入考察環節。因體檢或考察不合格或自動放棄等原因出現崗位空缺的，在報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不得超過兩次。體檢和考察材料需要考生自行郵寄到報名地址。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有影響報考資格的其他情形等。
（六）公示聘用。擬聘用人員在上述網站進行公示，公示結束無異議后，辦理聘用手續。
三、薪酬待遇
崗位工資+年功工資+津貼，繳納社會保險。
四、監督檢查
為保證公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界監督！監督電話：0561-3032867。本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。本公告最終解釋權歸淮北市人力資源服務有限責任公司所有。
2023年4月25日
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